La cultura es primordial en ListenTrust.

STanto, que tenemos un Departamento de Cultura. La función del Departamento de Cultura es reforzar los valores de la empresa y cultura por medio de varias actividades constantes en la que se involucran los empleados.

Por ejemplo, tenemos ferias de la salud constantemente, celebraciones de días festivos, reuniones entre los equipos y ceremonias de premiación en base al desempeño de los empleados. Cada dos semanas, elegimos uno de nuestros valores empresariales y nos enfocamos a reforzarlo por medio de iniciativas que involucran al empleado.